Over mij
Wie ben ik en wat doe ik?
Ik begeleid onderwijsprofessional die, net als jij, de kwaliteit van het onderwijs willen verhogen door het werkgeluk te vergroten. Dit doe ik vanuit mijn opgedane kennis en kunde als leerkracht basisonderwijs – schoolleider speciaal onderwijs cluster IV – methode specialist bij uitgeverij Malmberg – educatief adviseur voor Heutink – innovatiemanager – HBDI® consultant – trainer, intuïtief systemisch coach en paardencoach.
Er is voor mij niets boeienders dan ‘de mens achter de mens’ en ‘het antwoord achter het antwoord’. Waarom doe jij wat je doet? Waarom zet je bepaald gedrag in bepaalde situaties in? Waarom klik je met de één wel en met de ander niet? Welke aangeleerde patronen en overtuigingen zitten jou in de weg en hoe kunnen we zorgen dat je blijft groeien en ontwikkelen?
Ik stel graag nieuwsgierige en scherpe vragen. Dit zorgt voor openheid en vergroot de mate waarin we ons met elkaar kunnen verbinden. Zichtbaar maken wat onzichtbaar maar wel aanwezig is, schept helderheid. Hoe meer je in staat bent je met de ander te verbinden, hoe veiliger ons leef- en werkklimaat wordt. En pas als je jezelf ècht veilig voelt, kun je ongehinderd de kinderen in jouw school of groep tot hun recht laten komen.
Er is voor mij niets mooiers dan jou inzichten te geven. Te zien dat je met andere ogen naar jezelf en naar de ander kijkt. Dat er begrip ontstaat. Dat jouw relaties verbeteren en dat geluk groeit.
Wat is HBDI®
Hoe creëren we Whole Brain® Teams?
Goed onderwijs heeft een gelukkig team nodig. Een team waarin alle betrokkenen zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Waar eenieder tot zijn recht mag komen en waar werkgeluk de boventoon voert. Maar hoe creëer je nou zo’n team? Dat begint met inzicht en bewustzijn. ‘Wie ben ik? Hoe kijk ik naar de wereld?’ en ‘Wie ben ik ten opzichte van de ander en hoe reageer ik op de wereld om mij heen?’.
Met behulp van het wetenschappelijk onderbouwde HBDI® en Whole Brain® Thinking geef ik jou inzicht in de verschillende manieren van denken, leren en communiceren die mensen hebben. Ook wel ‘denkstijlen’ of ‘denkvoorkeuren’ genoemd.
Door de diverse denkvoorkeuren bewust in te zetten optimaliseer je de samenwerking, effectiviteit en productiviteit binnen jouw team. Vanuit de methodiek Whole Brain® Thinking leer ik je Whole Brain® Teams te ontwikkelen.
Het Herrmann Brain Dominance Instrument HBDI® is in de jaren 80 in Amerika ontwikkeld op basis van diverse gedrag- en hersenonderzoek. Het is een wetenschappelijk bewezen, overzichtelijke tool die visueel inzichtelijk maakt wat de voorkeuren van de verschillende manieren van denken, leren, communiceren en het nemen van beslissingen zijn. Tevens laat het zien waar jouw blinde vlekken zich bevinden.
In de afgelopen 40 jaar is door middel van onderzoek ontdekt dat het begrijpen en toepassen van een diversiteit aan denkstijlen binnen teams de sleutel is tot succes. Microsoft, NASA, Coca-Cola, Rabobank en ABN-AMRO werken ook met HBDI® en Whole Brain® Teams.
Wat inzicht oplevert
Welke resultaten zien we?
Door inzicht in jouw denkstijl weet je hoe je het prettigst communiceert, samenwerkt en productiever wordt. De wetenschap leert ons namelijk een simpel feit: wanneer je wordt aangesproken op jouw denkvoorkeuren, gaan dingen je veel makkelijker af.
Je denkt wellicht dat iedereen op dezelfde manier naar de wereld kijkt. Echter, niets is minder waar. Verschillende mensen hebben verschillende manieren van denken, leren en communiceren.
Door van elkaar te weten waar je denkvoorkeuren liggen, kun je makkelijker samenwerken en meer bereiken. Het gevolg is dat je je in het team meer begrepen en betrokken voelt.
Individueel
Geeft inzicht in en kennis over jezelf en jouw blinde vlekken
Vergroot jouw eigenwaarde.
Maakt jouw verborgen talenten zichtbaar.
Ontwikkelt jouw daadkracht en leiderschap.
Verlaagt jouw werkdruk en verhoogt je productiviteit.
Geeft je handvatten om het beste uit elke leerling te halen.
Helpt je om moeilijke gesprekken soepeler te laten verlopen.
Team
Verhoogt jullie collectieve werkgeluk.
Versterkt jullie onderlinge betrokkenheid en samenwerking.
Vermindert onderlinge conflicten en groepsdenken.
Versnelt het organiseren en doorvoeren van jullie onderwijsvernieuwingen.
Voorbeelden
Welke toepassingen zijn er?
Wat wil jij?
- Je wilt een sterk team en een veilig klimaat
- Je wilt verzuim terugdringen
- Je wilt werkdruk verminderen
- Je wilt onderwijsvernieuwingen effectiever en efficiënter introduceren en implementeren
- Je wilt constructieve oudergesprekken voeren
- Je wilt de juiste leerkracht in de juiste groep
- Je wilt dat duo collega’s optimaal samenwerken
- Je wilt leiderschap in jouw team
- Je wilt jezelf en jouw teamleden beter leren kennen
- Je wilt conflicten leren hanteren en voorkomen
Wat zet ik hier voor in?
Coaching individueel
Training team
Mediation
Altijd op maat
Reviews
Wat zeggen anderen over mij?
Dank je wel voor de positieve golf die je teweeg hebt gebracht in de school. Het was een mooie en waardevol traject.
REMCO – – TEAMLEIDER
Zojuist gehoord dat ik de nieuwe baan heb gekregen. Ik ben er beduusd van… Dankjewel voor jouw fijne en kristalheldere bespiegelingen. Dat heeft mij echt geholpen.
CHARLOTTE – – BESTUURDER IN SPE
Als iemand mij vraagt wat het mooiste cadeau van 2022 was dan hoef ik daar niet lang over na te denken.
J. – – DOCENT
Ik heb genoten en geleerd van jouw manier van doorvragen en krachtige vragen stellen.
Grootste compliment wat je kunt krijgen is dat we allemaal zin hebben om er mee door te gaan!
ESMÉ – – INTERN BEGELEIDSTER
Het gesprek met Anne heeft mij nieuwe inzichten gegeven waardoor ik mij meer zelf-bewust ben geworden. Door de praktische tips kan ik er nu ook handen en voeten aan geven.
Dit moet écht teambreed vervolg krijgen. Dit is van grote meerwaarde voor het teambegrip, het teamfunctioneren en de teamcommunicatie. En dus uiteindelijk voor onze onderwijskwaliteit!
NICOLINE – ADJUNCT DIRECTEUR I.O.
Jeetje, wat een cadeautje was dit gesprek!
Enorm leerzaam, herkenbaar, confronterend, emotioneel om over jezelf te praten aan de hand van het HBDI® model.
LAURA – LEERKRACHT EN HR MANAGER I.O.
Anne is een topper!
Ze heeft ons marketingteam op een heel prettige manier begeleid tijdens een strategische teambuilding dag. Dankzij haar scherpe analyses en heldere stijl van communiceren hebben we veel waardevolle inzichten opgedaan.
Anne hield ons op een respectvolle manier een spiegel voor waardoor we persoonlijk maar ook als team zijn gegroeid. Bovendien hebben we veel kunnen lachen. Absoluut een aanrader.
MARCEL – MANAGER MARKETING EN COMMUNICATIE
Contact
Laten we verbinden!
Anne van Lier Trainingen
Maassluis
M 06 21564162
E anne@kenjedenkstijl.nl
KVK 75968347
BTW-ID NL003022813B55
Copyright © 2021 Anne van Lier Trainingen